我省2005年元旦、春节期间送温暖情况综述

2005年元旦、春节期间，吉林省总工会认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅就做好元旦、春节期间有关工作的具体要求，为确保全省职工能过上欢乐祥和的节日，以高度的政治责任感和饱满的工作热情做好2005年“两节”期间的送温暖工作。按照全国总工会办公厅工发电[2004]61 号明传电报的安排部署，在省委、省政府的领导、支持下，继续在全省范围内开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”万名工会干部走访特困职工家庭的送温暖活动。为扎实有效地开展工作，省总工会早在2004年10月末就下发了《吉林省总工会关于在全省开展职工生活大检查的通知》（吉会总字〔2004〕37号），提早调查、发现问题、筹措资金，为“两节”期间送温暖活动提供基础资料。又于2004年12月24日下发了《吉林省总工会关于2005年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》（吉会发电〔2004〕7号），对2005年“两节”期间送温暖工作进行了精心组织、周密安排。这次送温暖活动从2005年元旦开始，到春节前结束，全省共筹集送温暖资金6265.3万元，粮油3653吨，衣物70241件以及35万元的药品。全省组成走访慰问组8207个，参加走访慰问送温暖活动的各级党委、政府、工会及企业主管部门、企业领导32670人，其中有13588名工会干部参加了走访慰问。共走访慰问困难企业5010个，慰问困难职工、劳动模范、下岗职工、退休人员及困难工会干部154957户，有效地促进了职工队伍稳定和社会安定。

一、 党政支持、保证投入、各级同步、共送温暖

今年“两节”期间的送温暖工作，得到了各级党委、政府的高度重视和大力支持。各级政府普遍加大送温暖工程资金的投入，本次送温暖活动全省各级政府拨款3980.5万元，充分发挥了政府扶贫帮困主渠道作用。各级党政领导亲自参加走访慰问活动，截止2月5日，由省委、省人大、省政府和省政协主要负责同志为首、省总工会、省劳动和社会保障厅、省民政厅等有关部门负责人参加的慰问团对全省9个地市的困难企业和困难职工进行了走访慰问，对各地市解决困难群众“两节”期间生产生活问题进行了具体督导。1月20日至2月5日期间，由省总主席、副主席、助理巡视员带队分赴全省9个市州进行走访慰问送温暖，走访慰问了部分困难企业和困难职工。省总工会机关结合开展保持共产党员先进性教育活动，为密切与职工群众的联系，通过走访慰问的实践教育活动，增强责任感，省总机关保持共产党员先进性教育办公室安排了12个支部走访慰问省直12户困难企业的120户困难职工的活动。走访慰问中，针对困难职工的一些基本情况、致贫致困原因及困难职工的管理工作也进行了细致的调研，使送温暖工作的开展不仅仅限于表面形式，而是逐步深入根本解决问题，加大送温暖工作的力度和成效。

二、送温暖活动形式开展多种多样，各地区各有特点、各有创新

为进一步扩大工会送温暖工作的社会影响，加大工作力度，切实落实工作，各地工会开展了不同形式的送温暖活动。吉林市总工会于2005年1月20日隆重举行了送温暖活动启动仪式，省总领导、市委、市政府领导到会并讲话。启动仪式上，向困难单位和困难劳模发放了慰问金，向困难职工发放了1000万元的温暖卡，并将100吨面粉发放给困难企业，籍此，掀开了大规模送温暖活动的序幕。通化市总工会除举行送温暖启动仪式外，还组织动员市直机关部门为特困职工捐赠衣物9000多件，协调万通药业、修正药业和巨人堂药业为特困职工捐赠了23万元的药品。松原市总工会于1月31日在松原市工人文化宫门前，以“情系职工，扶贫济困暖万家”为主题，集中救助100名困难职工，为他们每人送去一袋米、一袋面和一桶油。辽源市总工会在送温暖活动的同时，结合工会十四大精神和再就业、社会保障政策的宣传工作，印制和发放了宣传单3000多份，政策选编600多册，不仅仅让困难职工感受到了物质上的温暖，也让他们感受到了精神上的温暖。

三、帮扶中心在送温暖活动中发挥越来越重要的作用

为促进送温暖工作经常化、制度化和社会化，作为送温暖活动的重要窗口─困难职工帮扶中心在2005年两节期间送温暖活动中发挥了重要作用。一方面，对到帮扶中心求助的符合救助条件的特困职工及时给予资金和实物救助；另一方面，帮扶中心的特困职工档案为送温暖活动的开展提供的坚实基础和准确依据。长春市困难职工帮扶中心春节前救助困难职工502人，安置了294名下岗失业人员。四平市总为困难职工帮扶中心购置了5万余公斤的米面，统一制作了米面救助票据，以每户50斤米、50斤面向特困职工发放。吉林市困难职工帮扶中心也进一步加大了帮扶力度，于2月1日举行了帮扶救助仪式，对65名困难职工进行集中救助，共发放救助金1.6万元，米、面、油5000公斤，衣物38件。

四、继续坚持领导干部联系帮扶困难职工户制度

全省参加联系困难企业、困难职工活动的党政工领导干部有18121人，联系困难企业2598户，联系困难职工35544户。长春市近600名副局级以上领导干部及市直机关对所帮扶联系的1150户特困职工家庭进行走访慰问，送去慰问金近20万元，米、面、油、蔬菜和水果等1万多公斤。延边州总工会处级以上干部每人包保一户困难职工，共同包保12名贫困学生，2004年为每个包保学生送去约人均600多元的学习用品及衣物。结合开展保持共产党员先进性教育活动，省总党组为开展好主题教育实践活动，党组实施了“五联系”制度，即联系一个县级工会、一个企业工会、一名劳动模范、一户困难职工、一名会员代表。省各产业工会、机关各支部实施“三联系”制度，即联系一个企业工会、一名劳动模范、一户困难职工。

五、发挥12351职工维权热线作用，做好春节期间帮扶工作

为保证困难职工过好春节，给他们提供及时的帮助和服务，按照《全总办公厅充分发挥12351职工维权热线作用做好春节期间帮扶困难职工工作的通知》要求，省总领导高度重视，以吉会发电[2005]1号明传电报向全省市州工会进行了安排部署，提出了具体要求。省、市、州工会春节期间都认真落实了值班制度，切实履行职责。有的市还建立了“三报”制度，即全面情况定期报，特殊情况主动报，紧急情况及时报。对职工遇到的特殊困难起到了及时有效的帮扶作用。由于两节期间我省通过走访慰问送温暖活动真正把温暖送到了困难职工家中，职工热线没有收到困难职工反映困难和问题的电话，对一些春节期间加班工资等问题的咨询电话都进行了耐心细致的解答。

吉林省总工会保障工作部

2005年2月28日