为建设创新型吉林以打造新型产业大军为契机

全面加快提升职工队伍技术业务素质的步伐

去年以来，在省总十一届四次全委会议精神指引下，全省提升职工队伍整体素质的步伐明显加快，通过全面开展的经济技术创新工程，八项措施已在各基层单位、广大职工中得到了较好的落实。各地市各大企业都以多种方式开展了大规模的群众性的提升职业技能行动。全省上下出现了比以往历年来都要频繁和广泛的竞赛热潮，并取得了丰富的成果。省总工会和省直相关部门共同发起的竞赛竟一年达到了4次以上，相继开展了全省残疾人的岗位技能大赛；数控机床和加工中心大赛；建筑系统的四大工种竞赛；邮政系统竞赛。还有全省机械国防系统、联通系统、石油系统、财贸系统和电力系统等都开展了竞赛，有力地促进了职工整体技能水平的提高。在参加全国职工技能大赛中，我省参赛选手获得了团体优胜奖，个人也都取得了各工种名次，走在了东三省的前面。在参加今年全国的技术能手表彰大会上，我省有以一汽王洪军为首的八位一线职工获得“全国技术能手称号。在全国中央企业开展的技能大赛中，我省石化系统职工以取得2枚金牌、1枚银牌、1枚铜牌的好成绩夺得团体总分第一名。三月，在全国央视组织的状元360超级钳工大赛中，我省石化公司员工高彦峰一举夺魁获得冠军。为全省职工争了光，极大的鼓舞了全省职工的士气。

一、群众性的大比武在全省普遍展开。

为贯彻和响应深入实施经济技术创新工程的意见和要求，通过层层发动，全省广大职工在各级工会的带领下，开展了形式多样的各具特色的技能比赛、技术培训、技术攻关等活动。

各市州工会也相继开展了技能竞赛活动，吉林市在举办了车、钳铣、焊四大工种竞赛中，还举办了职工优秀技术成果展览，在全市职工中掀起了争做知识技能型职工的热潮。四平市工会也开展了“加快振兴促发展，建功立业”的系列竞赛活动。

以产业工会为主的电力系统的焊工竞赛也落下帷幕，涌现了一批新的技能拔尖人才。

较大企业也在落实“经济技术创新工程”意见中，开展了多种形式的竞赛活动。一汽集团公司在吉林轻型车进行了有十一个工种的岗位技有大赛，选出了具有代表性的拔尖人才；中国北车集团长春轨道客车公司在全公司举办了“先进操作法”、“五小”成果、技师“三个一”活动的命名表彰大会。

二、把打造千百个李骏式的自主创新团队落到实处

为进一步加快提升全省职工技能水平的步伐，落实省总提出的《关于提升职工技能行动》的意见，实施人才项目计划，对推广先进技术，加大力度，提出了两年内要覆盖全省九地市的技艺交流规划和要求，在省总提出的“打造千百个李骏式的自主创新团队”的号召下，各级工会组织努力围绕这个具有战略意义的目标，开展了系列有利于调动广大职工学习和钻研技术积极性的各项活动。年初以来，省工会已与长春、吉林、通化、白山等四个市分别举办了4次有50多户企业参加的500多名一线职工代表直接受益的面对面的技术交流活动。各市工会组织也在示范引领的作用下，层层开展了名师带高徒的活动，使国有控股企业和改制后的企业普遍感受到了工会组织在维护职工根本利益方面的重要举措和实际效果。非常欢迎和盼望工会这项有利于提高职工素质的活动常搞下去。

三、总结了以关怀农民工走上成才之路的企业典型、吉林化建公司在培育新型职工队伍的做法。

吉林化建公司，这个有着多年培育职工队伍成功经验的企业，在新的历史时期，职工队伍成份改变较大的今天，对农民工在工资、福利、生活待遇上的一视同仁，提升职工队伍素质上的关怀备致，使农民工在企业的发展中，得到了快速的成长，实现了思想、技能等综合素质的巨大转变，为全省乃至全国农民工较多的企业做出了样板。此经验得到了省总领导的高度重视和肯定，迅速上报到了全总和以通报形式将调查下发到全省基层工会组织，工人日报、省委《新长征》都先后给予了刊发。其中突出的典型农民工徐龙杰在企业的关怀下走上成才之路的事迹在中央电视台4月30日晚间新闻给予了播出，在全国引起了很大反响。农民工技术素质的迅速提高，对如何加强新型产业大军的建设提供了具有非常重要的意义的新鲜经验。

四、为贯彻落实省委、省政府《关于加强自主创新建设创新吉林的决定》和《关于加强推进人才兴业战略的若干意见》，在全省广大职工中开展了“评选十大杰出能工巧匠”活动。评出了在一线岗位做出了突出贡献的十位杰出能工巧匠。由省总工会、省科技厅、省劳动和社会保障厅授予了“吉林省十大杰出能工巧匠”的光荣称号，省总工会对其中六位能工巧匠授予了“五一劳动奖章”。

五、为进一步保护和调动高技能人才的积极性，对2005年获得全省先进操作法表彰的一汽员工王洪军的事迹向全总进行了推荐，经过全总的认真考核向国家科技部上报，我省王洪军的项目是唯一获得通过的项目，成为在全国工会系统首开先河的第一位职工优秀技术成果的成功申报者。不但为我省职工争了光，也为全国工会组织带来了很大的荣誉。