吉会女字〔2008〕1号

各市州总工会女职工部，长白山管委会、省各产业工会、省直机关工会女职工委员会：

    现将省总2008年女职工工作要点发给你们，请结合本地区工作实际，安排好今年的工作。

                  吉林省总工会女工部

                          2008年1月9日

主题词：女职工工作  要点

                              （共印30份）

2008年女职工工作要点

2008年，全省女职工工作要以十七大精神为统领，以坚持建立和完善女职工权益保护的有效机制为重点，以贯彻落实《劳动合同法》为契机，以加强女职工组织的自身建设为基础，充分发挥广大女职工在推动科学发展，构建和谐社会中的“半边天”作用。

一、认真学习和贯彻落实党的十七大精神。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，贯彻落实十七大精神应是各级工会女职工组织今后一个时期首要的政治任务，要组织广大工会女职工干部和女职工广泛深入开展学习十七大精神主题教育活动。要集中时间，积极策划，精心组织，充分利用各种宣传平台，大张旗鼓地开展学习宣传活动。要按照科学发展、构建和谐社会的要求，以新思路、新方法、新举措，推动新形势下的工会女职工工作，努力开创女职工工作的新局面。

二、树立科学发展观，在全面建设小康社会中动员广大女职工建功立业。

1、在女职工中继续开展建功立业达标竞赛活动。各级工会女职工组织要结合本地实际，组织广大女职工以提高女职工素质，培养自主创新能力的高技能人才为目标，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能展示等活动。最大限度地调动和激发广大女职工群众的劳动热情和创造力，在全面实现小康社会的宏伟目标中发挥半边天的作用。

2、在全省女职工中开展建功立业达标竞赛活动成果展。2008年是我省各级工会换届之年，结合省总换届之机，集中对近年来开展女职工建功立业达标竞赛活动的成果进行全面的总结。省总女职工委员会拟于今年三至五月份，在全省范围内开展女职工建功立业成果展，参展的形式以各市州为单位，具体方案另行通知。

3、做好成果展的宣传、认证工作。省总将通过各种宣传媒体，对在全省女职工中开展的建功立业达标竞赛活动中取得突出成就的优秀女职工和优秀女职工集体的事迹进行大张旗鼓的宣传，并将其作为明年省五一劳动奖章和五一劳动奖状的预备人。对优异的科研成果和技术成果，经权威部门认定后，协商相关部门给予一定的奖励政策，以激励更多的女职工以先进为榜样，发扬爱岗敬业、开拓进取、无私奉献，以一流的工作业绩和一流的精品成果展示风采，为企业发展作贡献，为全面建设小康社会建功立业。

三、强化维权机制建设，切实加强源头参与和宏观维护。

1、加大对女职工权益保护专项集体合同工作的宣传和推进工作。各级工会女职工组织，要继续推进签订女职工专项集体合同工作，要在今年的基础上，不断扩大专项集体合同的覆盖面，到2008年底，整体签订率力争达到70%。在集体合同中列有专章的单位，必须进一步制定实施细则，通过职代会讨论后生效。县（市、区）以上各级地方工会女职工组织要切实加强对这项工作的指导和监督，要认真研究和探索区域性、行业性专项集体合同的推行措施和方法，定期对专项集体合同履约情况进行检查，要通过调查研究，不断发现问题，总结经验，更好地推进专项集体合同签订工作。省总拟在今年适当时机召开县（市、区）以上女职工专项集体合同工作经验交流会，总结和交流推行专项集体合同工作的先进经验和做法。

2、借助三方机制推进女职工权益保护专项集体合同工作的深化。努力协商，积极争取，以省总工会、劳动和社会保障厅和企业家协会三家联合发文，推动专项集体合同工作的深入发展。

3、积极配合有关部门，搞好《劳动合同法》的宣传、调研工作。积极参与侵害女职工权益典型案件的调查处理。进一步加强对女农民工的维权工作。

四、维护女职工合法权益和特殊利益，立足为女职工办好事、实事。

1、继续深入开展好爱心援助活动，通过多种形式和渠道，关心关注单亲特困群体，为她们排忧解难。各地要建立单亲特困女职工档案，做到情况明，底数清。积极配合相关部门开展好送温暖活动和金秋助学活动。

2、要认真开展女职工劳动保护方面的调查和检查，了解和掌握女职工劳动保护方面存在的问题，积极反映情况，为下一步修改《女职工劳动保护规定》和《吉林省女职工劳动保护实施办法》奠定基础。

3、要继续开展好女职工特殊疾病保险工作和女职工健康知识讲座，提高广大女职工自我保护意识和抵御特殊疾病风险的能力，更好地维护女职工的特殊利益。

五、认真贯彻《企业工会条例》和《工会女职工委员会条例》，推进工会女职工组织的规范化建设。

1、要进一步加强外资企业、合资企业和非公企业的女职工组织建设，凡有工会组织并且有女职工10人以上的，要尽快把女职工组织建立起来；没有工会组织的，要在建立工会组织的同时，同步建立工会女职工组织；已经建立了女职工组织的，要进一步完善制度、积极开展工作，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。

2、上半年，各市州省直机关工会女职工组织要组织开展《企业工会工作条例》和《工会女职工委员会条例》贯彻落实情况的检查，做到边查边改。同时对检查出来的问题，要及时报给省总，省总将在适当时机组织各地交流新形势下加强工会女职工组织自身建设的做法和经验。

3、做好工会女职工委员会换届筹备工作，2009年省工会女职工委员会四届委员会满届，为迎接新的一届委员会，各级工会女职工委员会要配合省总女职工委员会做好换届的筹备工作，认真总结和回顾五年来工会女职工工作的成就。

六、做好“三八节”的总结表彰工作和工会女职工委员会四届五次全委会议的各项筹备工作。

七、进一步加强对工会女职工工作的信息指导和新闻宣传，扩大工会女职工组织的社会影响。省总女工部从2008年期要充分利用工会网站这个平台宣传交流各地的工作情况和工作经验，指导全省工会女职工工作。并将各地好的典型和经验及时向全总女职工部网站报送。各地方工会和企业工会要确定固定的信息员，及时把本地区、本单位的工作情况上报省总女职工部，同时要经常浏览省总工会和全总女工部网站，及时了解女职工工作的动态，学习各地先进经验，更好地指导和推进我省女职工工作创新和发展。