长春市召开推进劳动合同、集体合同

两年行动计划现场经验交流会

 为了深入贯彻落实《长春市全面推进劳动合同和集体合同制度二年行动计划》方案精神，进一步提高用工单位、劳动者和广大人民群众的认知度，以典型经验带动全盘工作，确保实现“劳动合同管理完善、用工行为规范、劳动关系清晰”的目标，推进劳动合同和集体合同的建制步伐，提高“两个合同”的覆盖面和履约率。长春市劳动和社会保障局、长春市总工会于10月31日在宽城区召开了长春市推进劳动合同、集体合同二年行动计划现场经验交流会。

各县（市）区、开发区劳动和社会保障局、总工会（工委）、长春市直各有关部门、长春市总各产业工会负责人及主抓劳动合同、集体合同的工作人员，驻长各新闻媒体共100余人参加了会议。

省总工会副主席王绍斌、长春市人大常委会副主任、长春市总工会主席冯占祥、长春市劳动和社会保障局局长张毅强参加了会议。

会上，宽城区劳动和社会保障局、宽城区总工会、豪邦集团、群英街道办事处分别作了典型发言，介绍了他们在推进劳动合同和集体合同工作中的具体做法和经验，豪邦集团、群英街道办事处所属锅炉仪表厂的经营者、工会代表，分别从各自角度谈了“两个合同”在协调劳动关系、促进企业发展中起到的积极作用，两名企业员工代表还现身说法地谈了依靠“两个合同”这个法律武器维护自身合法权益的深刻体会。

省总工会副主席王绍斌、长春市人大常委会副主任、长春市总工会主席冯占祥、长春市劳动和社会保障局局长张毅强分别在会上发表了热情洋溢的讲话，他们对宽城区推进劳动合同和集体合同两年行动计划的工作经验给予充分肯定，对全市各级劳动部门和工会组织的通力合作，在推进“两个合同”工作中取得的成绩给予赞扬，并对下一步如何作好推进工作，按时保质地完成二年行动计划的奋斗目标，提出了更高的要求和希望。