全省工会工资集体协商研讨会议在延吉召开

7月28日，由省总集体合同部和省工运理论学会共同举办的全省工会工资集体协商研讨会议在延吉市召开，各市、州总工会负责工资集体协商工作的部门负责人，部分地方、产业、企事业单位的论文（文章）作者，共30多人参加了会议。会议期间，大家就工资集体协商的理论和实践问题进行了深入的研讨和广泛的交流，进一步理清了思路，统一了思想，增强了责任感和紧迫感。会议共评出优秀成果一等奖8篇、二等奖16篇、三等奖12篇；白山市总工会法律顾问室、通化市总工会民管部和长春市总工会法律集体合同部、延边州总工会民管部、四平市总工会民管部分别获优秀组织一、二等奖。此次会议对进一步加强工资集体协研究工作，尽快建立起有效的工资集体协商机制框架，起到了重要的推动作用。

省总工会副主席王绍斌出席会议，并在会议结束时发表讲话。王绍斌指出，推行工资集体协商制度，是推进企业改革和发展的必然要求，是建立企业工资分配新体制的重要环节，是工会履行维护基本职责的一项重要内容，是深化集体合同制度的重要切入点，对于转变企业工资决定机制、构筑利益协调机制，构建企业与职工共决、共享、共赢的新型劳动关系具有非常重要的作用。王绍斌强调，在工资集体协商中必须兼顾各方面的利益，要把重点放在建立机制上，要采取“自上而下”的推动方式，要加强理论研究和学习培训工作。