系统化管理   标准化运行

确保厂务公开工作公开 到位

多年来，白城供电公司紧紧围绕企业管理的重点、职工群众关心的热点和难点问题，拓展公开内容，延伸公开层次，强化管理手段，使厂务公开工作达到系统化管理、标准化运行，为全公司的改革与发展注入了新的生机和活力，增强了企业的凝聚力和向心力。　

一、领导重视，全员参与，形成良好的工作格局

多年来，白城供电公司把厂务公开作为企业管理的重点工作来抓，成立了以党委书记、总经理为组长，纪委书记、工会主席为副组长的厂务公开民主管理领导小组。组建了专门工作办公室，由工会副主席担任办公室的主任，具体工作由公司工会牵头组织开展。构成了党、政、工各司其责的工作格局。公司厂务公开领导小组多次召开专题会议，研究落实上级有关文件精神，制定工作制度，审定企业重大事项，指导和协调有关部门解决实施厂务公开中的问题，并部署对基层单位厂务公开工作的监督和考核。结合公司的工作实际，先后制定并下发“关于进一步推行厂务公开的实施意见”、“农村供电所所务公开实施意见”、“白城供电公司厂务公开责任追究制度”、“白城供电公司厂务公开民主管理体系”等文件，从组织机构，到部门责任做了层层落实，把公开标准、公开内容层层细划，制定了厂务公开的指导思想和基本原则，推出了公司、基层单位、班组公开的具体内容，保证了三级公开有章可循。并将此项工作纳入了公司党建和工会目标责任制考核内容，列入了公司党群同业对标的重点工作。由此，引起了基层单位对此项工作的高度重视，确保了厂务公开工作由上至下健康而有序的开展。

二、突出重点，规范运作，实现企业和谐发展

1. 提高认识，加强领导，在过程控制上下功夫

抓认识。我们把提高各级干部的思想认识作为关键来抓。把组织学习有关厂务公开文件精神和先进经验作为各级领导和专业部门的学习内容。近年来，共组织专业培训8次，培训人员达246人次。通过培训使各级干部对厂务公开工作在思想上达成了这样的共识：只有深化厂务公开，才能调动职工的积极性，才能促进企业发展。

抓重点。公司厂务公开办公室认真研究厂务公开的工作重点，对公开的内容进行筛选和调整。把公开内容分为干部选拔、生产经营、廉政建设、职工福利等共16项内容，将主要物资采购、基建工程项目建设、材料招投标、干部廉洁自律、工资奖金分配等都列入公开项目，下发到各基层单位，公司每年都结合 “全方位，大安全”工作检查组，对各基层单位厂务公开工作的开展情况进行检查；公司工会在年中、年末的目标责任制考核中，对公开不到位、不及时，或未按规定进行公开的单位，按相关规定执行责任追究。

抓长效。 2007年初开始，公司厂务公开办公室着手编写了白城供电公司《厂务公开民主管理质量体系》。在对公司原厂务公开有关文件进一步修改和完善的基础上，根据《ISO9000质量管理体系要求》标准，结合公司厂务公开民主管理工作实际，建立了1个管理手册，7个管理程序和13个控制程序。通过几年的运行，公司的厂务公开、民主管理工作已经形成常态机制，构成了完整、严密的工作运行程序。

抓落实。一是做到公开项目落实。我们把职工群众迫切需要了解关心、涉及职工切身利益的企业重大改革措施、方案、办法；企业中、长期发展规划、近期经营管理方针、目标；工程招标和承发包、重大物资设备采购、业务招待费情况；党风廉政建设、领导干部廉洁自律、拟提拔干部公示反馈意见、民主评议领导干部情况；职工福利待遇、工资奖金分配、医疗、保险、疗养、劳动保护等作为厂务公开的事项，做到分层次、有重点逐层公开。二是做到公开时间落实。对每一项公开内容我们都对公开时间进行了具体要求。做到每项公开的内容必须在规定的时间内及时公开。三是做到公开形式落实。四是做到责任部门落实。公司将公开项目、内容明确分解、落实到各个责任部门，并要求责任部门及时收集、核实，事项反馈做到准确无误，做到目标明确、分工负责。五是做到主管领导落实。我们要求公开的每一项都有一位主管领导负责，确保了厂务公开工作得到落实。

2.规范运作，严格监督，在注重实效上下功夫

一是营造厂务公开舆论监督氛围。利用公司杂志、信息、网络等宣传阵地，向职工群众宣传电力体制改革、公司面临形势、有关政策法规信息和厂务公开的内容等，让职工熟知情况，树立忧患意识，学会依法维权，支持参与改革，营造“人人关注厂务公开、人人支持改制改革、人人关心企业发展、人人维护企业大局”的良好氛围。

二是扩大厂务公开的范围。我们把“四个突出”作为厂务公开的重点内容，即：突出职工最关心、反映最强烈的问题；突出涉及职工切身利益，需要让职工清楚的问题；突出容易引发矛盾的问题；突出关系企业改革、发展、稳定，体现职工民主权利、民主决策的问题。把公开的重点内容扩大到公司各个层面，建立了公司、基层、班组三级公开网络。

三是畅通厂务公开检查考核渠道。公司组建了总经理联络员队伍，并每年召开一至两次专题会议，建立了总经理信箱，通过联络员、电子信箱、征求职工意见等形式，及时了解掌握基层工作情况，畅通了监督渠道。             （白城供电公司工会）