在省工会女职工委员会四届五次
全委（扩大）会议上的讲话
（2008年3月4日）
包 秦
同志们：
在三八国际劳动妇女节到来之际，我们召开省总工会四届女职工委员会第五次全体会议，回顾总结2007年工作,研究确定2008年的任务，这对于各级工会女职工组织深入学习贯彻党的十七大精神，进一步推进新形势下的工会女职工工作，更好地团结动员广大女职工为吉林经济又好又快发展，全面建设小康社会充分发挥作用，具有十分重要的意义。在这里，我代表省总党组，向到会的各位委员和出席会议的全体代表致以节日的祝贺！
刚才，力捷同志代表四届女职工委员会作的工作报告，我完全赞同。一年来，各级工会女职工组织在同级工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕振兴吉林老工业基地的大局，按照省总的工作部署，广泛开展适应时代要求、富有女职工组织特点的工作，取得了很好的成绩。在女职工中开展的建功立业活动，有效地提高了广大女职工的思想道德、文化知识和职业技能素质，今天会上受到表彰的先进集体和个人就是这支队伍中的佼佼者，她们充分发挥了女职工在推动经济发展与社会进步中的重要作用；大力推行签订女职工权益保护专项集体合同，通过法律手段，强化了维护女职工的合法权益和特殊利益，这个载体选得好；在女职工中开展特殊疾病保险工作，为女职工建立了一道健康屏障，受到了女职工群众的普遍欢迎；对单亲特困女职工的援助和对其子女的助学活动，帮助她们解决最现实、最直接、最突出的困难，体现了工会女职工组织的关怀和维护。这些成绩的取得，离不开各级工会组织的高度重视和各界委员们的大力支持，离不开广大工会女职工工作者的辛勤努力和积极探索。借此机会，我向全省各级工会女职工工作者，并通过你们向全省各行各业的广大女职工表示亲切的问候和崇高的敬意！
2008年将是我们全面贯彻落实党的十七大精神的一年，是我国迈入改革开放的三十周年，是北京举办奥运盛会之年，也是中国工会十五大和省工会十二大召开之年。做好新一年的工会工作和女职工工作，必须坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持全面布局、突出重点、深入调研和体制创新。真抓实干、务求实效，在组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益与特殊利益方面，进一步发挥好女职工组织的作用。就此我讲几点意见：
一、认真学习、深刻理解党的十七大精神，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感
党的十七大描绘了在新的历史条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，深刻回答了在新的历史条件下事关党和国家事业发展的一系列重大问题，是顺应时代潮流、符合党心民心、推进事业发展的行动纲领。作为工会干部，我们必须准确理解和全面把握党的十七大报告中关于工人阶级、工会组织以及民生问题的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步推动党全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。今年年初，胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式上的讲话中强调：维护劳动者权益是工会的神圣职责和基本目标，工会要积极为广大劳动者说话办事，维护社会性别平等和女工特殊权益，让广大劳动者更多分享经济社会发展成果。这一重要指示精神，充分体现了党中央对包括生活困难职工、女职工在内的广大职工的亲切关怀，是对各级工会组织和广大工会干部，包括各级工会女职工干部的极大鼓舞和鞭策，同时，也为我们进一步做好工会各项工作指明了方向。各级工会女职工组织要把认真学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话精神，作为首要任务，站在服务党和国家工作大局与工会工作全局的高度，充分认识工会女职工工作的重大意义。要通过多种形式的教育和引导，让女职工们认识到，我们既是小康社会的建设者，也是小康社会的受益者，只有积极投身全面建设小康社会、构建和谐吉林，才是女职工争取进一步解放与发展的根本途径，只有在建设小康社会的奋斗中做出自己的贡献，才能更好地肩负起时代赋予我们的新使命。要增强社会性别平等意识，把社会性别平等理念融入到工会的各项工作中，推进男女平等基本国策的进一步贯彻落实，依法维护好女职工的合法权益和特殊利益，进一步提高工会女职工工作水平，不辜负党中央对我们的厚望，不辜负广大女职工对我们的期待。
二、坚持中国特色社会主义工会维权观，在推动经济发展的同时，切实维护好女职工的利益
要动员和组织女职工为推进我省经济又好又快发展建功立业，这是从根本上维护女职工的权益。各级工会女职工组织，要从女职工的特点与优势出发，充分运用培养、提高展示女职工劳动技能的各种平台和载体，围绕全会开展的群众性济技术创新工程，把女职工建功立业活动推向新的高潮。通过技术比武和技术练兵，努力发现、挖掘和培养一大批女职工岗位技能人才，特别是象蔡玉清式的一线技术骨干，通过宣传她们的事迹，引导各条战线广大女职工，焕发国家主人翁的劳动热情和创造活力，激励更多的女职工立足本职岗位，争创一流业绩。要通过各种职业技能教育培训，着力提高女职工的学习能力、创造能力、创业能力和竞争能力，提高女职工队伍的整体素质，从而动员和组织女职工为推进我省经济又好又快发展建功立业。
要解决好女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。各级工会女职工组织落实党中央关注民生、保障民生、改善民生的要求，最根本的就是要解决好女职工最现实的利益问题。今年是《劳动合同法》正式实施的第一年，在实施过程中，工会的作用主要体现在两个方面，一方面是帮助、指导职工签订好劳动合同，维护好职工的合法权益；另一方面是代表职工与用人单位订立集体合同。适应新的形势要求，各级工会女职工组织要切实履行维护女职工权益的神圣职责，抓住贯彻实施《劳动合同法》的有利时机，加大维权和帮扶力度。既要通过《劳动合同法》积极推动就业政策的贯彻落实，进一步健全劳动合同制度、平等协商和集体合同制度，还要坚持以女职工人数较多、权益容易受到侵犯的中小企业、非公有制企业和劳动密集型行业为重点，大力推进女职工权益保护专项集体合同工作。通过签订女职工权益保护专项集体合同工作，切实解决女职工劳动就业、同工同酬、休息休假、“四期”保护、职业教育和技术培训等女职工反映强烈的问题。同时，还要切实抓好合同的履约和落实，建立起监督检查机制，确保专项集体合同的有效实施。
三、坚持以改革创新精神不断推进工会女职工组织自身建设，努力提高各级女职工组织的能力和水平
要切实加强基层工会女职工组织建设。各级地方工会要把女职工组织建设纳入到工会组织建设的总体规划之中，以工会组织壮大带动女职工组织建设。各级女职工组织要结合贯彻落实《企业工会工作条例》和《工会女职工委员会条例》，创新工会女职工组织的组建方式，重点抓好非公有制企业的组织建设。不仅要将广大女职工组织到工会中来，也要把广大女农民工最大限度地组织到工会中来，实现已建工会组织必须建女职工组织的全覆盖目标。要解决好私营企业、外商投资企业工会女职工组织不健全，作用难以发挥的问题。同时也要关注和解决好国有企业在改革、改制过程中，工会女职工组织被撤消、女职工干部被削减、待遇不落实等问题，保障女职工组织的健全与发展。
要不断加强企业工会女职工组织的规范化建设。通过女职工工作达标竞赛和创建模范女职工之家活动，推动各级女职工委员会建立健全组织体系，健全各项工作制度，完善维权机制，严格依照法律、章程和《条例》的要求履行职责和开展工作。各级地方和产业工会女职工组织要强化工作责任制，加大指导服务力度，总结推广不同类型的典型经验，帮助基层女职工委员会解决面临的困难和问题。
要加强女职工干部队伍的作风和能力建设。各级工会要加大教育培训工作力度，帮助广大女职工干部不断提高综合素质和业务工作水平，提高运用科学理论和方法分析解决女职工工作问题的能力。各级工会女职工干部，特别是领导干部要怀着深厚感情和满腔热忱当好女职工的“娘家人”，真心投入女职工工作，真诚倾听女职工的呼声，真实反映女职工的愿望，真情关心女职工的疾苦。要深入基层搞好调查研究，以积极的措施和建议，推动解决好涉及女职工切身利益的问题。
各级工会要切实重视和加强对工会女职工工作的领导，把女职工工作摆上工会的重要议事日程。要定期研究和解决女职工工作中的突出问题，建好女职工组织，按要求配备好女工干部，为女职工工作的开展创造有利条件。这里我要特别强调：女职工工作有其特殊性，其他部门不能替代，因此不得随意撤消和合并女职工工作机构。地市级以上工会组织及大企业工会组织不能将女职工部与其他部门合并，必须要单独设立。
同志们，做好新一年的工会工作责任重大、任务艰巨。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，团结拼搏、求真务实、开拓进取，不断推动工会女职工工作的创新发展，团结动员全省广大女职工，为实现党的十七大提出的目标任务，为促进我省经济社会又好又快发展、建设和谐吉林作出新的更大的贡献！